Depuis 25 ans, Formation-Conseil est active dans la gestion de carrière et l’insertion professionnelle. Elle guide les personnes désireuses d’évoluer dans leur vie active, de réorienter leur parcours ou d’entrer sur le marché du travail.

 

Dans le monde du sport, elle accompagne les athlètes dans leur processus de transition en misant sur leurs compétences transversales, leurs qualités, ainsi que leurs intérêts socio-professionnels. A ce titre, Frédy Bobillier (directeur et ancien hockeyeur NL) épaule les jeunes athlètes dans la préparation de leur activité future et les sportifs d’élite dans leur reconversion professionnelle.

 

Si le sport se vit autant comme une passion qu’une profession, il est indispensable de se projeter au-delà de cette période pour assurer sereinement son avenir… parole d’ancien hockeyeur !

 

Quels sont nos outils pour vous aider à trouver votre voie en parallèle du hockey sur glace ou à vous réinsérer sur le marché de l’emploi ? Un bilan professionnel complet ou plusieurs ateliers uniques selon vos besoins spécifiques. Nos offres s’adaptent, non seulement, à votre profil et vos attentes, mais également, à votre rythme et votre emploi du temps. Nos prestations détaillées sont à découvrir sur le site du SIHPU.

 

En tant que partenaire du SIHPU (Swiss Ice Hockey Players Union), Formation-Conseil est fière d’endosser le rôle de déléguée en Suisse romande et au Tessin pour assurer l’après-carrière sportive des joueurs de hockey sur glace. Grâce à notre partenariat, vous bénéficiez de rabais sur nos prestations. Prenez contact pour un premier entretien, afin de cerner vos besoins et d’y répondre ensemble !

 

Le bilan professionnel

Cette mesure comprend 1 à 3 modules (facultatifs et indépendants) :

 

  1. Photographie de la situation
  2. Prospection sur le marché de l’emploi
  3. Mise en œuvre du projet professionnel

 

Elle poursuit les objectifs principaux suivants :

  • Dresser un état des lieux de sa situation actuelle
  • Dessiner des cibles professionnelles réalistes
  • Réaliser un dossier de candidature convaincant
  • Valoriser son profil à travers les multimédias
  • Etablir un plan d’action concret

 

Il est possible de suivre le bilan professionnel

 

  • En individuel:
    Coaching en face-à-face avec un formateur-coach, 3 séances de 1h30 chacune par module
  • En groupe restreint:
    Cours de 3 à 5 participants, 3 demi-journées de cours par module

 

Chaque module coûte 1000.- qui comprennent la formation en présentiel, le support théorique et les documents finaux. En tant que membre SIHPU, vous bénéficiez d’un rabais de 20 % !

 

Les ateliers thématiques

Ils s’adaptent à vos besoins et attentes spécifiques :

  • La quête de mes intérêts socio-professionnels
  • L’identification des compétences et qualités
  • La suppression des blocages et freins à la progression
  • La construction d’un CV percutant
  • La rédaction de lettres de motivation attrayantes
  • La valorisation de soi et le réseautage
  • La préparation à l’entretien d’embauche
  • Les clefs d’analyse d’un projet professionnel
  • Les astuces numériques de la postulation

 

Chaque atelier thématique consiste en un coaching individuel de 1h30 avec un formateur-coach.

 

Chacun coûte 260.- qui comprennent un la formation en présentiel, le support théorique et les documents finaux (si prévu par l’atelier). En tant que membre SIHPU, vous bénéficiez d’un rabais de 20 % !

 

Nous attendons volontiers vos nouvelles idées de thématiques !

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